Руководитель IT и цифровизации

Описание вакансии

• 2.1. Организовывать работу отдела информационных технологий (далее «IT») в ходе проектирования, разработки, внедрения и развития автоматизированной банковской системы (далее «АБС»);

  2.2. Обеспечивать выполнение функций отдела IT;

  2.3. Обеспечивать внедрение современных программных и аппаратных решений, осуществлять контроль за выполнением работ;

  2.4. Планировать и обосновывать затраты на проектирование, разработку и внедрение программных и аппаратных решений обработки информации и хранения данных;

  2.5. Осуществлять контроль за соблюдением внутренних IT стандартов компании, обеспечением единого подхода к обработке информации и хранению данных, обслуживанием IT техники и обеспечением информационной безопасности;

  2.6. Анализ собственной работы и предоставление руководству соответствующей отчетности;

  2.7. Контролировать закупки техники и программного обеспечения для нужд компании, осуществлять проработку предложений поставщиков, контролировать качество, объем и сроки выполняемых работ и поставок оборудования в рамках утверждённого бюджета;

  2.8. Обеспечивать выполнение организационных, методических и технических мероприятий по защите информации. Осуществлять контроль за формированием политики информационной безопасности;

  2.9. Разработка проектов по повышению уровня цифровизации Компании, используя доступные технику и программное обеспечение в Компании или предлагая новшества;

  2.10. Ведение проекта по улучшению АБС, посредством контроля исполнения запросов Компании к вендору, тестирования новых версий/релизов АБС;

  2.11. При переходе на новую АБС являться проектным менеджером и основной точкой коммуникации с вендорами;

  2.12. Постоянно изучать процессы Компании и предлагать изменения с точки зрения цифровизации процессов Компании по мере необходимости;

  2.13. Поиск нового программного обеспечения для повышения качества и скорости обработки информации в кредитном и прочих процессах согласно запросам отделов, филиалов и представительств (бухгалтерия, HR, и т.д.);

  2.14. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, требования противопожарной безопасности, приказы распоряжения и локальные нормативные акты, действующие в компании, настоящую должностную инструкцию;

  2.15. Организовать работу подчиненных работников;

  2.16. Обеспечивать сохранность вверенной конфиденциальной информации, составляющей коммерческую тайну компании.

• Высшее образование в области информационных технологий, информационных систем, компьютерных наук или смежных специальностей.
• Опыт работы в сфере информационных технологий не менее 6 лет, предпочтительно на руководящей должности или в сфере управления IT-проектами.
• Знание принципов построения, эксплуатации и развития IT-инфраструктуры, информационных систем, вычислительных сетей и программного обеспечения.
• Понимание процессов автоматизации и цифровизации бизнес-процессов, опыт внедрения, модернизации и сопровождения информационных систем.
• Знание основ информационной безопасности, защиты информации, управления доступом и обеспечения бесперебойной работы информационных систем.
• Навыки разработки и согласования технических заданий, подготовки технической документации и организации взаимодействия с поставщиками IT-услуг и разработчиками программного обеспечения.
• Знание законодательства Кыргызской Республики и нормативных правовых актов Национального банка Кыргызской Республики в области информационных технологий и информационной безопасности в части, относящейся к деятельности микрофинансовых компаний.
• Навыки планирования и организации работы, управления IT-проектами, распределения задач и контроля их исполнения.
• Опыт работы в микрофинансовой организации, банке или другой финансовой организации будет преимуществом.
• Ответственность, аналитическое мышление, организаторские способности, инициативность и ориентация на результат.

• Дополнительные требования

• Умение выявлять возможности для автоматизации и оптимизации бизнес-процессов Компании.
• Способность организовывать эффективное взаимодействие с подразделениями Компании по вопросам развития IT-инфраструктуры и внедрения цифровых решений.
• Готовность выполнять иные обязанности в пределах компетенции занимаемой должности в соответствии с должностной инструкцией и внутренними нормативными документами Компании.

• Официальное трудоустройство
• График 5/2

Метки

О компании «МФК ОКСУС»

ЗАО "Микрофинансовая Компания ОКСУС" — это не просто финансовая компания, а надежный партнер для тех, кто сталкивается с трудностями доступа к кредитам в банках. Мы стремимся изменить жизни людей, предоставляя разнообразные финансовые решения.

Наша уникальная продуктовая линейка, включая зеленые кредиты, кредиты для бизнеса, потребительские и агрокредиты, позволяет удовлетворить потребности самых разнообразных клиентов. Мы гордимся принципами прозрачности и ответственности, что отражается в честных и понятных условиях наших финансовых продуктов. Наша высококвалифицированная команда стремится не только предоставить кредиты, но и стать поддерживающей силой для наших клиентов в их стремлении к финансовой стабильности.

Мы считаем, что устойчивость и процветание наших клиентов — залог успешного существования нашей компании.