Food Dream — официальный представитель KFC в Кыргызстане — приглашает в команду Старшего специалиста по кадрам. Ищем опытного специалиста, который уверенно ...
Старший внутренний аудитор
Описание вакансии
Обязанности:
- Проведение аудиторских проверок структурных подразделений, бизнес-процессов, операций, продуктов и информационных систем.
- Оценка эффективности системы внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления.
- Проверка соблюдение требований законодательства, нормативных актов регулирующих органов, внутренних политик, процедур.
- Проведение тестирование операций и контрольных процедур, надлежащее документирование аудиторских процедур и полученных результатов.
- Контроль качества работы членов аудиторской группы, рабочих документов и оказание методологической поддержки.
- Участвует в разработке и совершенствовании методологии внутреннего аудита, аудиторских программ, чек-листов и иных рабочих инструментов.
- Участие в обучении, наставничестве и профессиональном развитии младших сотрудников подразделения внутреннего аудита.
- Стаж (опыт) работы в банковской сфере, сфере финансовых учреждений не менее 5-и (пяти) лет, опыт работы в направлениях, связанных с кредитованием является преимуществом.
- Опыт работы во внутреннем аудите или смежных направлениях (риск менеджмент, комплаенс, внутренний контроль) не менее 2-х (двух) лет предпочтителен;
- Глубокое понимание банковских процессов (операционные, кредитные и т.д.);
- Знание системной документации и организации рабочих документов;
- Способность четкого и эффективного общения, как в устной, так и в письменной форме;
- Знание банковского законодательства, НПА НБКР, знание стандартов по аудиту/рискам является преимуществом;
- Навыки работы с программным обеспечением ОС Microsoft Office, навыки и понимание работы с КИБ, Тундук и т.д.;
- Знание английского языка предпочтительно, знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей;
- Коммуникабельность и умение работать в команде, стрессоустойчивость
- Возможность выезжать в командировки
- Трудоустройство согласно ТК КР.
- График работы с 09:00-18:00.
Метки
О компании «Кыргызский Инвестиционно-Кредитный Банк»
ЗАО «Кыргызский инвестиционно-кредитный банк» (KICB) был создан в 2001 году, став самым крупным коммерческим банком в Республике с уставным капиталом 7 миллионов долларов США. В конце 2007 года уставный капитал Банка был увеличен до 10 миллионов долларов США. В 2010 году было принято решение об очередном увеличении капитала до 17,5 миллионов долларов США, что подтверждает приверженность акционеров дальнейшему успешному развитию банка.
Надежные акционеры
Акционерами банка являются всемирно известные финансовые институты (90%) и Кыргызская Республика (10%). В состав международных акционеров входят Фонд Экономического Развития Ага-Хана (21%), Хабиб Банк Лимитед (18%), Немецкий Банк Развития DEG(17%), Европейский Банк Реконструкции и Развития (17%) и Международная Финансовая Корпорация - член группы Всемирного Банка (17%). Компания KfWявляется соучредителем банка и в значительной степени обеспечивает доступ к долгосрочным финансовым ресурсам.
Таким образом, помимо прямых инвестиций в уставный капитал международные акционеры предоставляют банку кредитные линии для содействия развитию кредитной деятельности банка.
Совет директоров, который состоит из представителей всех акционеров и KfW, играет ключевую роль в деятельности банка и принятии всех важных решений, а также ведет тщательный надзор за работой банка. Аудиторский комитет, также как и независимые внешний и внутренний аудит, обеспечивают контроль и прозрачность деятельности банка перед акционерами.
Качественное обслуживание
Акционеры Банка уделяют большое внимание качеству обслуживания клиентов. Основой качественной работы банка являются международные стандарты работы и профессионализм сотрудников.
На сегодняшний день Руководство банка состоит из иностранных и местных специалистов с большим опытом работы в банковской сфере. Сотрудники банка – высококвалифицированные специалисты со значительным профессиональным стажем, и их профессиональное развитие во многом поддерживается Банком. В развитии деятельности банка активное участие принимают западные консультанты, которые приглашаются банком для обмена опытом в различных проектах. Более того, коллектив банка имеет возможность проходить стажировки в иностранных банках-партнерах, что позволяет банку поддерживать международные стандарты работы в своей деятельности.
