Яндекс - транснациональная технологическая компания, которая создаёт интеллектуальные продукты и сервисы на основе машинного обучения, чтобы улучшать и ...
Преподаватель английского языка( Потенциал Роста )
Описание вакансии
компания "потенциал роста"
sevion club ищет преподавателя английского для детей 8–15 лет.
но нам нужен не просто человек, который хорошо знает английский и умеет объяснить present simple ????
мы ищем преподавателя, которому по-настоящему интересно работать с детьми: замечать, почему у одного всё получается, а другой застрял; уметь объяснить по-другому; поддержать самостоятельность ребенка и при этом спокойно держать группу.
в sevion мы хотим научить детей не только английскому. на занятиях они учатся говорить, выражать свое мнение, задавать вопросы, думать, договариваться, работать в команде и не бояться ошибок.
что нужно делать
- проводить офлайн-занятия английским для детей 8–15 лет;
- работать по программе и материалам sevion;
- готовиться к занятиям и подбирать интересные активности;
- много разговаривать с детьми и давать им много говорить самим;
- следить за прогрессом каждого ученика;
- работать вместе с методистом и командой клуба.
кого мы ищем
нам будет хорошо вместе, если вы:
- хорошо владеете английским(в2 и выше);
- любите именно работать с детьми, а не просто детей????;
- умеете держать дисциплину без крика и давления;
- уважаете ребенка и его мнение;
- можете объяснить одно и то же разными способами;
- любите игры, проекты, дискуссии и живые форматы обучения;
- готовы пробовать новое и спокойно относитесь к обратной связи;
- умеете работать по общей программе, но хотите сохранять свой преподавательский стиль.
опыт и педагогическое образование будут плюсом, но нам не менее важно увидеть самого человека и его подход к детям.
что предлагаем
- работу офлайн в бишкеке;
- небольшие группы;
- готовую программу и материалы;
- поддержку методиста;
- свободу в выборе активностей и способов преподавания;
- возможность расти вместе с клубом.
у нас есть простое правило:
мы определяем, куда нужно привести ребенка.
а хороший преподаватель может выбирать, как его туда привести.
если вам близок такой подход — откликайтесь. будем знакомиться ????
большая просьба, если у вас не оформлена страница на headhunter, сразу присылайте ваше резюме на whatsapp.



