Обязанности: Поиск и переговоры: самостоятельный поиск и проверка поставщиков, проведение переговоров по снижению цен и улучшению условий. Формирование базы: создание с нуля единой базы надежных и проверенных ...
Менеджер по продажам образовательных курсов
Описание вакансии
Компания «ТелеВента» приглашает в команду на исходящую линию!
Мы работаем с образовательной платформой, которая предлагает онлайн-курсы по IT, маркетингу, дизайну, менеджменту и другим направлениям.
Обязанности:
-
Звонить потенциальным клиентам.
-
Рассказывать о курсах и их преимуществах.
-
Подбирать подходящие программы обучения.
-
Работать с возражениями и оформлять продажи.
Требования:
-
Уверенное владение ПК — обязательно.
-
Грамотная речь и коммуникабельность.
-
Ответственность, пунктуальность и дисциплинированность.
-
Желание учиться и зарабатывать.
-
Опыт в продажах будет преимуществом.
Мы предлагаем:
-
Бесплатное обучение.
-
Вступительный бонус — 5 000 сом на условиях компании.
-
Официальное трудоустройство, налоги оплачивает компания.
-
Поддержку руководителя и карьерный рост.
График работы:
-
5/2 — 16:00–00:00 или 17:30–00:00.
-
2/2 — 13:00–00:00 или 15:30–00:00.
📍 Место работы: офис «ТелеВента», Бишкек.
Ищем ответственных и мотивированных сотрудников, готовых развиваться в сфере продаж!
Откликайся — будем рады видеть тебя в команде!
Метки
О компании «Televenta (ИП Джамалбеков А)»

Контакт центр «ТелеВента» - это аутсорсинговый контактный центр, предоставляющий качественное обслуживание клиентов наших партнёров. Миссия компании - оказывать содействие в повышении стабильности и прибыльности бизнеса наших партнёров.
С 2014 года, нашими партнёрами стали:
Лидеры рынка ритейла ;
- Ведущие банки РФ;
- Популярные интернет-магазины.
- Наша философия
Чтобы оставаться привлекательным работодателем, мы придерживаемся следующих принципов:
Построение длительных взаимовыгодных отношений с сотрудниками, основанных на уважении, доверии и открытости;
- Постоянное развитие профессиональных компетенций сотрудников;
- Быть вовлеченными и инициативными;
- Жить позитивно и с удовольствием;
- Создавать комфортную атмосферу и чувство защищенности;
- Компании ценить сотрудников, а сотрудникам ценить компанию.
- На протяжении 8 лет, мы растим успешных сотрудников, которые достигают высоких профессиональных результатов, как внутри нашей компании, поднимаясь по карьерной лестнице, так и переходя с превосходными рекомендациями в другие компании на ключевые и рядовые должности.
Приходите в нашу команду, станьте профессионалом и улучшите свою жизнь!


