Обязанности: консультировать клиентов по услугам и продуктам компании по телефону; отвечать на поставленные вопросы клиентов; решать сложные вопросы, путем передачи заявок в профильные отделы. График работы 6/1: с 10

компания "осоо грин телеком сервис"
обязанности:
привлечение и развитие партнёрской сети
ведение партнёрской воронки (от первичного контакта до подключения и сопровождения)
работа с агентскими продуктами: подключение, сопровождение, развитие партнёров
взаимодействие с другими подразделениями компании по вопросам сопровождения партнёрской сети
требования:
высшее образование
опыт работы от 1 года в сфере продаж, банковской деятельности или платёжных систем
знания в области продаж и основ банковского дела
уверенное владение пк, ms office
навыки деловой переписки и коммуникации
аналитический склад ума, способность работать с большим объемом информации
условия:
оформление по трудовому договор согласно тк рф
стандартный график работы: 5/2
Вакансия опубликована: Позавчера. Источник: Careerist. ID вакансии: #135804
Вакансии, которые могут Вас заинтересовать
Обязанности: консультировать клиентов по услугам и продуктам компании по телефону; отвечать на поставленные вопросы клиентов; решать сложные вопросы, путем передачи заявок в профильные отделы. График работы 6/1: с 10

Обязанности: Вести видеоролики и знакомить аудиторию с нашим автопарком, услугах, туристических направлениях и полезных советах для путешественников. Брать интервью у клиентов, туристов, партнёров и членов нашей кома
Simbank — цифровой банк, который активно развивается и расширяет свою команду. Мы ищем Специалиста по обучению, который поможет сотрудникам осваивать продукты и рабочие процессы, развивать профессиональные навыки и подде

Обязанности: · Настройка, администрирование и контроль систем обеспечения информационной безопасности (SIEM, IDS/IPS, Firewall, XDR и др.); · Мониторинг и анализ событий систем обеспечения информационной безопасности (SI
HR-специалистИщем HR-специалиста, который будет совмещать кадровое делопроизводство и рекрутинг. Основной фокус — КДП, при этом важно уметь эффективно работать с кандидатами и закрывать вакансии. Обязанности Кадровое дел

