HR-аналитик

Описание вакансии

компания "народный, торговый дом"

мы — umai retail, одни из лидеров розничного рынка кыргызстана. работаем с 2002 года и объединяем торговые сети globus, spar, «народный» и «достор».

сейчас мы ищем hr-аналитика в нашу команду — человека, который будет работать с данными, анализировать ключевые hr-показатели и помогать принимать решения на основе цифр.

мы ждем от вас:

• высшее образование: экономика, математика, статистика, управление персоналом или смежные направления;
• опыт работы от 1 года в hr-аналитике, c&b, расчёте зарплаты или аналитике данных. опыт в ритейле — плюс;
• уверенное владение excel:
  • впр (vlookup), суммесли/суммеслимн, счётесли, если, индекс+поискпоз;
  • сводные таблицы и диаграммы;
  • фильтрация, условное форматирование, работа с большими массивами данных.
• понимание ключевых hr-метрик: текучесть, укомплектованность, фот, средняя заработная плата;
• опыт работы с 1с:зуп или другими hr-системами;
• умение собирать данные из разных источников, проверять их и сводить в единый отчёт;
• внимательность к деталям и высокая точность в работе с данными;
• умение работать с конфиденциальной информацией;
• способность понятно и наглядно объяснять выводы руководителям;
• русский язык — свободно, кыргызский — плюс.

будет плюсом

• power bi, power query;
• знание трудового кодекса кр в части кадрового учёта.

что предстоит делать:

• подготовка регулярной hr-отчётности по подразделениям.
• анализ текучести, движения персонала и укомплектованности магазинов.
• анализ фот, зарплат и премий, отслеживание отклонений и динамики.
• построение и поддержка hr-дашбордов для руководства.
• подготовка разовых аналитических отчётов и расчётов для hr и бизнеса.
• участие в планировании численности персонала и автоматизации отчётности.

мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом кр;
• конкурентную заработную плату;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• бонусы за стаж работы в компании;
• работу в крупной розничной компании и возможность влиять на hr-процессы через аналитику.

если вам интересно работать с hr-аналитикой в крупной розничной компании, будем рады познакомиться! откликайтесь на вакансию — будем ждать вас в команде umai retail.

Метки