Менеджер по кадровому делопроизводству( ОсОО Социальные магазины – Евразия КР )

Описание вакансии

компания "осоо социальные магазины – евразия кр"

работа в с. тамчы, иссык-кульская область, территория сфит тамчы
просим откликаться кандидатам, которые проживают в близлежащих населённых пунктах от с. тамчы и имеют возможность ежедневно добираться до места работы.

обязанности:

• оформлять прием, переводы, изменение условий труда и увольнение сотрудников; готовить трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и ознакомление с документами.
• вести личные дела, реестры работников и кадровых документов, контролировать наличие подписей и обязательных документов; обеспечивать порядок хранения и конфиденциальность персональных данных.
• вести кадровые сведения в учетной программе; оформлять и хранить трудовые книжки, когда это требуется, готовить справки и копии документов работникам.
• вести график отпусков, учет использованных дней и остатков; оформлять отпуска, отсутствия и командировки, контролировать сроки кадровых процедур.
• организовать сбор и проверку табелей от руководителей подразделений, сверять кадровые изменения и передавать бухгалтерии сведения для расчета заработной платы.
• поддерживать актуальность штатного расписания, должностных инструкций и иных кадровых документов в пределах порученных полномочий; согласовывать правовые вопросы с юристом.
• проверить состояние кадрового учета при вступлении в должность, составить перечень недочетов и план их устранения; готовить документы к проверкам и предоставлять руководителю отчет о незавершенных кадровых вопросах
• проводить собеседования с кандидатами

• практический опыт самостоятельного ведения полного цикла кадрового делопроизводства. минимальный стаж: 3 года.
• знание трудового законодательства кыргызской республики и умение применять его к кадровым процедурам. практический опыт кадрового учета в кр: от 3 лет
• умение оформлять кадровые документы, проверять основания и сроки, вести учет отпусков и работать с табелями; способность выявлять недостающие документы и исправлять ошибки.
• уверенное владение word и excel, аккуратное ведение электронных реестров.
• грамотный письменный кыргызский/русский языки.
• внимательность к датам и реквизитам, соблюдение сроков, конфиденциальность, способность работать самостоятельно и корректно взаимодействовать с сотрудниками.

• работа на объекте; дни и часы: пон-пт, полный рабочий график; круглогодично
• ведение с нуля; основные задачи: полное кадровое делопроизводство (штатное расписание, приказы, инструкции и тд)
• трудового договор; испытательный срок – 3 месяца
• доставка до объекта в пределах с. тамчы и ближайших сел / питание: завтрак и обед за счет работодателя

Метки