HR-специалист

Описание вакансии

M-Vector — ведущее исследовательское агентство Центральной Азии с 29-летним опытом работы на рынке.

Приглашаем в команду HR-специалиста, который хочет развиваться в профессии, влиять на развитие команды и участвовать в реализации HR-проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу.
• Проводить собеседования и сопровождать кандидатов на всех этапах отбора.
• Организовывать адаптацию новых сотрудников.
• Участвовать в HR-проектах в области обучения, развития персонала и корпоративной культуры.
• Предлагать идеи по улучшению HR-процессов.

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки.
• Ответственность, внимательность к деталям и организованность.
• Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
• Инициативность и искренний интерес к развитию в HR.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании с многолетним опытом.
• Возможность развиваться в разных направлениях HR и расширять профессиональные компетенции.
• Поддержку команды, обмен опытом и возможность предлагать собственные идеи.
• Дружелюбную рабочую атмосферу и комфортные условия труда.

Хотите развиваться в HR и вносить вклад в развитие команды?

Будем рады познакомиться с вами!

Метки

О компании «M - Vector»

M-Vector - международная исследовательская и консалтинговая компания с присутствием в нескольких странах Центральной Азии (Кыргызстан, Таджикистан, Узбекистан, Казахстан).

Начиная с 1997 года M-Vector реализовала более 1800 исследовательских и консалтинговых проектов в следующих областях:

Существует три направления услуг которые предлагает M-Vector - это социальные и маркетинговые исследования и бизнес-консалтинг.

• Миссия: мы содействуем социально-экономическому развитию в странах Центральной Азии, помогая нашим клиентам и партнерам принимать верные решения на основе точной рыночной и социологической информации. 
• Слоган: Данные для роста

Мы активно работаем с местными и зарубежными коммерческими компаниями, а также международными организациями, реализовывая для них исследования по всей Евразии. У компании есть офисы в Бишкеке и Оше (Кыргызстан), Душанбе и Худжанде (Таджикистан), Ташкенте (Узбекистан) и Алматы (Казахстан). Это позволяет внедрять исследовательские проекты и собирать данные быстро и эффективно в этих странах. 

Компания является членом ESOMAR (Европейское общество по исследованиям и маркетингу). Членство в  ESOMAR обязывает нас нести ответственность за результаты всех наших проектов. Компания в своей деятельности соответствует стандартам и принципам маркетинговых исследований, принятых в ESOMAR.