Обязанности: Развитие деловых отношений с транспортными компаниями и грузоперевозчиками. Презентация возможностей и преимуществ топливных карт SV Cards потенциальным клиентам. Выявление потребностей транспортных ...
Административный ассистент / Офис-менеджер с перспективой развития
Описание вакансии
О компании
Global Compass — компания в сфере международного образования, работающая с 2015 года. Мы помогаем школьникам, студентам и взрослым выбирать образовательные программы за рубежом: от летних школ и языковых курсов до поступления в школы-пансионы и университеты.
Мы работаем с образовательными учреждениями разных стран и помогаем нашим клиентам принимать важные решения об образовании и будущем.
Сейчас мы ищем ответственного и организованного сотрудника, который поможет поддерживать эффективную работу офиса и команды, а в перспективе сможет развиваться в направлении консультирования клиентов и продаж образовательных программ.
Чем предстоит заниматься
1. Административная поддержка офиса
- Выполнять текущие организационные и административные задачи офиса.
- Следить за наличием необходимых офисных принадлежностей и своевременно организовывать закупки.
- Работать с документами, таблицами, списками и внутренними базами данных.
- Помогать организовывать встречи, мероприятия и другие рабочие процессы.
- Взаимодействовать с коллегами, партнёрами и поставщиками по текущим вопросам.
2. Поддержка руководителя и команды
- Получать задачи от руководителя и сотрудников, уточнять сроки и ожидаемый результат.
- Самостоятельно выполнять поручения и доводить их до завершения.
- Напоминать о сроках, отслеживать выполнение задач и своевременно сообщать о возможных задержках.
- Собирать информацию, готовить документы и помогать решать текущие организационные вопросы.
3. Работа с клиентскими обращениями
- Принимать и распределять входящие обращения.
- Помогать поддерживать порядок в CRM и клиентской базе.
- Отвечать на типовые вопросы по утверждённым инструкциям.
- При необходимости помогать команде с подготовкой информации для клиентов и последующей коммуникацией.
4. Возможность развития в продажах и консультировании
По мере освоения административных процессов сотрудник сможет:
- Изучать образовательные программы и направления работы компании.
- Участвовать в первичной обработке заявок и квалификации потенциальных клиентов.
- Осваивать навыки консультирования и деловой коммуникации.
- Постепенно брать на себя самостоятельную работу с клиентами и продажи образовательных программ.
Переход к полноценной роли консультанта возможен при наличии интереса, соответствующих навыков и хороших результатов работы.
Кого мы ищем
Нам важен не только опыт работы, но и отношение человека к своим обязанностям.
Наш идеальный кандидат:
- Ответственный, исполнительный и организованный.
- Выполняет договорённости и доводит задачи до результата.
- Внимателен к деталям и срокам.
- Умеет расставлять приоритеты и работать с несколькими задачами.
- Не ждёт постоянных напоминаний и контроля.
- Если задача непонятна, задаёт уточняющие вопросы, а не откладывает её.
- Спокойно относится к обратной связи и готов учиться.
- Корректно общается с коллегами и клиентами.
- Готов помогать команде и включаться в разные рабочие процессы.
- Заинтересован в профессиональном развитии и, возможно, в дальнейшем освоении продаж.
Требования
- Уверенное владение компьютером, электронной почтой, Google Docs и Google Sheets или Microsoft Office.
- Грамотная устная и письменная речь на русском языке.
- Владение английским языком на уверенном рабочем уровне.
- Знание кыргызского языка будет преимуществом.
- Опыт работы ассистентом, офис-менеджером, администратором или в клиентском сервисе приветствуется.
- Опыт продаж не обязателен: мы готовы обучать подходящего кандидата.
Что мы предлагаем
- Работу в компании, связанной с международным образованием.
- Введение в должность, обучение и поддержку команды.
- Понятные задачи, рабочие процессы и критерии оценки результатов.
- Возможность постепенно осваивать новые обязанности.
- Перспективу профессионального роста до консультанта по международному образованию и далее — до старшего консультанта или руководителя направления при соответствующих результатах.
- Систему мотивации, предусматривающую фиксированную оплату и возможность дополнительного заработка в зависимости от роли и результатов работы.
Формат работы: офис, Бишкек.
График: полный рабочий день, 5/2.
Заработная плата: указывается в зависимости от согласованного уровня оплаты и условий мотивации.
Как откликнуться
Отправьте резюме и коротко ответьте на вопрос:
«Расскажите о ситуации, когда вам поручили несколько задач одновременно. Как вы определили приоритеты и убедились, что всё выполнено в срок?»
Нам важно увидеть не только ваш опыт, но и ваш подход к работе, ответственность и готовность развиваться вместе с командой.
Метки
О компании «ОсОО Глобал Компас»




