Руководитель группы Операторов по исследованию рынка

Описание вакансии

Сотрудник в данной должности будет нести ответственность за разработку и организацию работ для проведения исследований рынка, поиск и сбор качественной информации, отчетность по исследованиям, выполнения планов Компании силами команды операторов по исследованию рынка (ОПИР).

Основные обязанности:

• Осуществляет руководство группой операторов по исследованию рынка по достижению целей Компании на вверенной территории.
• Контролирует готовность команды к работе на ежедневной основе, обеспечивает подчиненный персонал всем необходимым для качественной работы.
• Проводит на постоянной основе полевые тренинги, оценку и рефрешмент-сессии с командой.
• Обеспечивает своевременное и эффективное предоставление данных по исследованию рынка.
• Осуществляет учет и контроль материальных ценностей по проведению исследований.

Требования:

• Образование: Высшее
• Опыт работы: Опыт работы не менее 2 лет в области продаж/маркетинга или исследований рынка. Желательный опыт руководящей работы в крупной торговой компании не менее 1 года.
• Языковые навыки: Знание русского языка обязательно. Английского языка желательно.
• Знание основных компьютерных программ (Word, Excel, Power Point)
• Навыки коммуникации, навыки управления, навыки продаж.
• Хорошее знание основ маркетинга, торгового маркетинга и потребительских исследований.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом КР;

• Внештатная позиция;

• Конкурентоспособная заработная плата;

• Корпоративная мобильная связь;

• Участие в профессиональных тренингах и семинарах;

• Дружная команда и возможность профессионального развития.

О компании «Представительство ТОО Джей Ти Ай Казахстан в Кыргызской Республике»

JTI – ведущая табачная компания в Казахстане. Наша фабрика в Алматы производит несколько всемирно известных брендов, которые реализуются как в Казахстане, так и в странах Центральной Азии и в Монголи.

Мы всегда и во всем стремимся к качеству, используя для развития наших сотрудников лучшие из существующих возможностей – как на локальном, так и на глобальном уровнях. Мы участвуем в международных программах и изучаем лучшие практики, внедряя в Казахстане самые эффективные идеи и процессы. У наших сотрудников есть возможность переехать в другую страну мира, где они живут и работают, делясь знаниями с коллегами из 120 стран, в которых представлен наш бизнес.