компания анандамайа обязанности: - изучает опыт в области надзора (оверсайта) за платежной системой кыргызской республики, стандартов в области платежных технологий, минимизации финансовых и операционных рисков в
Ведущий инженер по надежности ЗИФ
Описание вакансии
компания "осоо альянс алтын"
осоо "альянсалтын" - мы ориентированы на создание единой команды, вне зависимости от территориального расположения и задач, выполняемых каждым отдельным сотрудником.
горнодобывающая компания приглашает ведущего инженера по надежности в отдел надежности дирекции по техническому состоянию активов. ваша зона ответственности — надежность и эффективность обслуживания оборудования золотоизвлекательной фабрики.
требования к кандидату:
- высшее техническое образование и опыт работы на инженерно-технических или руководящих должностях в области эксплуатации и ремонта оборудования не менее 1 года, либо среднее профессиональное (техническое) образование и такой же опыт не менее 3 лет;
- знание методов анализа надежности и поиска коренных причин отказов;
- понимание стратегий технического обслуживания и ремонта (ппр, обслуживание по состоянию);
- умение работать с данными: сбор, анализ, расчёт показателей надежности;
- уверенный пользователь пк (ms excel — продвинутый уровень);
- опыт работы на обогатительной или золотоизвлекательной фабрике будет преимуществом.
что мы от вас ждём в работе:
- определение критичности оборудования зиф, ведение и актуализация справочников оборудования;
- формирование и корректировка программ технического обслуживания критичного оборудования: анализ текущих практик, разработка стратегий обслуживания, чек-листы контроля состояния;
- организация сбора и контроль качества данных о техническом состоянии, наработке, отказах и неисправностях оборудования;
- расчёт показателей надежности, анализ эффективности работы оборудования и стратегий тоир, выявление потерь и разработка мероприятий по их устранению;
- анализ отказов критичного оборудования и поиск их коренных причин (rca), разработка корректирующих мероприятий и оценка их эффективности;
- разработка и внедрение программ повышения надежности: рекомендации по изменению конструкции оборудования, регламентов обслуживания, технической оснащенности и обучению персонала;
- проведение аудитов качества обходов, осмотров и техобслуживания совместно с технологическим и ремонтным персоналом;
- выборочный контроль качества то и ремонта с соблюдением требований промышленной безопасности;
- участие в испытаниях и приёмке нового оборудования, в модернизации и замене устаревшего оборудования;
- консультирование специалистов и руководителей зиф по вопросам управления надежностью, развитие культуры надежности.
что мы предлагаем:
- достойная заработная плата, выплачиваемая своевременно и в полном объёме;
- официальное трудоустройство согласно тк кр;
- вахтовый метод работы (15/15), проезд к месту работы и обратно за счёт работодателя;
- проживание и питание за счёт работодателя;
- ежегодный медицинский осмотр;
- обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (сиз);
- возможности профессионального развития и повышения квалификации;
- работа в стабильной, динамично развивающейся компании горнодобывающей отрасли.
