компания осоо аск тревел кг обязанности: подготовка коммерческих предложений. работа с клиентской базой. ведение переговоров с клиентами и сопровождение ...
Слесарь-диагност автотранспортных средств( ОсОО Альянс Алтын )
Описание вакансии
компания "осоо альянс алтын"
осоо «альянс алтын» - мы ориентированы на создание единой команды, вне зависимости от территориального расположения и задач, выполняемых каждым отдельным сотрудником.требования к кандидату:
- среднее профессиональное (техническое) образование по специальности «автоэлектрик», «автомеханик» либо иной родственной профессии;
- опыт работы не менее 2 лет в области диагностики автомобилей, спецтехники или грузовой техники;
- сертификаты о прохождении специализированного обучения (например, jaltest, launch, bosch, thinkcar и др.).
отбор: собеседование с подтверждением опыта работы.
что мы от вас ждём в работе:
- проводить полную компьютерную диагностику электронных систем автомобилей, спецтехники и грузовой техники (двигатель, трансмиссия, abs, esp, климат-контроль, мультимедиа и др.);
- выявлять неисправности с помощью оборудования jaltest, launch, thinkcar — считывать и анализировать коды ошибок, тестировать исполнительные механизмы и датчики;
- проверять техническое состояние электронных блоков управления, проводки, соединений, разъёмов методами визуального осмотра, электрических измерений и компьютерной диагностики;
- проводить проверку в ходе плановых то, а также при сигналах о неисправностях или после ремонта;
- обслуживать, проверять и поддерживать в рабочем состоянии диагностическое оборудование и инструменты;
- участвовать в плановых техосмотрах и профилактических проверках, предоставляя рекомендации по то и ремонту (акты техосмотра, дефектные ведомости, служебные записки);
- взаимодействовать с автоэлектриком, аккумуляторщиком и другими специалистами — обмен технической информацией, оформление актов дефектовки.
что мы предлагаем:
- достойная заработная плата, выплачиваемая своевременно и в полном объёме;
- официальное трудоустройство согласно тк кр;
- вахтовый метод работы (15/15), проезд к месту работы и обратно за счёт работодателя;
- проживание и питание за счёт работодателя;
- ежегодный медицинский осмотр;
- обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (сиз);
- возможности профессионального развития и повышения квалификации;
- работа в стабильной, динамично развивающейся компании горнодобывающей отрасли.
