компания осоо техно премьер компания «техно премьер» — один из лидеров рынка спецтехники в кыргызстане. мы — официальный дистрибьютор liugong в кыргызстане и ...
Техник по промышленной электронике
Описание вакансии
Требования:
- Образование: техническое средне-специальное/ высшее (направление автоматизация);
- Опыт работы на аналогичной должности от 1- года;
Обязанности:
- Выполнение технических задач, связанных с вводом в эксплуатацию, а также эксплуатацией АСУ ТП технического оборудования, ремонтом и диагностикой АСУ ТП, электронной техники:
- Участие в подготовке оборудования к работе:
- Диагностика и наладка элементов, блоков АСУ ТП.
Знание и навыки:
- Знание принципов работы и построения алгоритмов технологического оборудования.
- Умение работать с технической документацией.
- Умение использовать измерительные приборы и программное обеспечение.
- Умение диагностировать и устранять дефекты автоматизированных систем управления.
- Знание и умение правил диагностики, регулировки, замены монтажа составных частей автоматизированных систем управления технологического оборудования.
Личные качества:
- Дисциплинированность, целеустремленность, умение доводить порученные задания до положительного результата, стремление к овладению новыми знаниями и навыками;
- Исполнительность, скрупулезность, самокритичность, компетентность, умение выстраивать конструктивные отношения в команде.
Условия работы:
График работы: По сменный
Трудоустройство, согласно Трудовому кодексу
О компании «Шоро»
Описание компании и миссия
Созданная более двадцати лет назад в эпоху перестройки компания «Шоро» сегодня является флагманом бизнеса, сумевшая сохранить традиции, завоевать позиции лидера на рынке и обрести постоянное доверие потребителей, что является безусловным фактором успеха в бизнесе.
Преамбула к миссии:
Мы гордимся тем, что неотъемлемое единство традиций, устремление к лучшему будущему, уникальность кыргызской культуры и признанных во всем мире современных технологий стали основой, на которой возникла динамично развивающаяся компания, чье имя – синоним качества и доверия, чья история – пример для подражания.
Миссия:
Мы стремимся совершенствовать и развивать рынок высококачественных продуктов питания и напитков для удовлетворения растущих потребностей общества.
Наши ценности
Профессионализм
«Шоро» – компания профессионалов, которые способны систематически, эффективно и надежно выполнять возложенные на них обязанности, независимо от сложности ситуации. Сотрудники «Шоро» – это положительная характеристика сотрудника не только как субъекта деятельности в компании, но и как личности, которая обладает теоретическими и практическими знаниями, достижениями, хорошими показателями, а также мотивацией и устремлений.
Стабильность
Шоро работает на рынке безалкогольных напитков второе десятилетие. Накопленный опыт позволяют компании с уверенностью двигаться вперед в условиях динамично развивающегося рынка. Шоро не ставит перед собой задачу добиться краткосрочного успеха, заработать максимальную прибыль. Предпочтения отдаются установлению долгосрочных взаимовыгодных отношений с надёжными партнерами, поскольку компания планирует работать на этом рынке долго и стабильно.
Надёжность
Компания непрерывно осуществляет мониторинг и анализ внешних и внутренних рисков, присущих ей как коммерческой организации. Это позволяет квалифицированно прогнозировать изменения в финансово-экономической и социальной сферах, и успешно действовать в новых условиях. Компания всегда выполняла и будет выполнять все обязательства перед своими клиентами и партнерами. Поэтому компании верят, она заслужила доверие партнеров и потребителей, существуя на рынке КР два десятка лет.
Открытость
Практика показывает, что доверие заслуживает та компания, деятельность которой ясна и понятна ее клиентам. Поэтому «Шоро» стремится добиваться максимально возможной в производственной деятельности «прозрачности» и предсказуемости действий компании для наших партнеров – как настоящих, так и будущих. Компания «Шоро» открыта к конструктивному сотрудничеству и приветствует нововведения, которые способствуют развитию нашего бизнеса и бизнеса наших клиентов, партнеров и акционеров.
Социальная ориентированность
Главная ценность компании – это люди, доверившие ей свою карьеру. Основой политики компании в отношении сотрудников является стремление предоставить все условия для полной реализации их способностей, профессиональных навыков, а также обеспечить достойное вознаграждение результатов их труда. «Шоро» – единая команда. Успех отдельно взятого сотрудника – составляющая часть успеха и процветания всего компании в целом.
Благодаря принципам, которыми руководствуются все сотрудники компании в повседневной работе, компания «Шоро» заслужила доверие и признание в качестве надежного, национального, современного предприятия.
Сайт компанииСозданная более двадцати лет назад в эпоху перестройки компания «Шоро» сегодня является флагманом бизнеса, сумевшая сохранить традиции, завоевать позиции лидера на рынке и обрести постоянное доверие потребителей, что является безусловным фактором успеха в бизнесе.
Преамбула к миссии:
Мы гордимся тем, что неотъемлемое единство традиций, устремление к лучшему будущему, уникальность кыргызской культуры и признанных во всем мире современных технологий стали основой, на которой возникла динамично развивающаяся компания, чье имя – синоним качества и доверия, чья история – пример для подражания.
Миссия:
Мы стремимся совершенствовать и развивать рынок высококачественных продуктов питания и напитков для удовлетворения растущих потребностей общества.
Наши ценности
Профессионализм
«Шоро» – компания профессионалов, которые способны систематически, эффективно и надежно выполнять возложенные на них обязанности, независимо от сложности ситуации. Сотрудники «Шоро» – это положительная характеристика сотрудника не только как субъекта деятельности в компании, но и как личности, которая обладает теоретическими и практическими знаниями, достижениями, хорошими показателями, а также мотивацией и устремлений.
Стабильность
Шоро работает на рынке безалкогольных напитков второе десятилетие. Накопленный опыт позволяют компании с уверенностью двигаться вперед в условиях динамично развивающегося рынка. Шоро не ставит перед собой задачу добиться краткосрочного успеха, заработать максимальную прибыль. Предпочтения отдаются установлению долгосрочных взаимовыгодных отношений с надёжными партнерами, поскольку компания планирует работать на этом рынке долго и стабильно.
Надёжность
Компания непрерывно осуществляет мониторинг и анализ внешних и внутренних рисков, присущих ей как коммерческой организации. Это позволяет квалифицированно прогнозировать изменения в финансово-экономической и социальной сферах, и успешно действовать в новых условиях. Компания всегда выполняла и будет выполнять все обязательства перед своими клиентами и партнерами. Поэтому компании верят, она заслужила доверие партнеров и потребителей, существуя на рынке КР два десятка лет.
Открытость
Практика показывает, что доверие заслуживает та компания, деятельность которой ясна и понятна ее клиентам. Поэтому «Шоро» стремится добиваться максимально возможной в производственной деятельности «прозрачности» и предсказуемости действий компании для наших партнеров – как настоящих, так и будущих. Компания «Шоро» открыта к конструктивному сотрудничеству и приветствует нововведения, которые способствуют развитию нашего бизнеса и бизнеса наших клиентов, партнеров и акционеров.
Социальная ориентированность
Главная ценность компании – это люди, доверившие ей свою карьеру. Основой политики компании в отношении сотрудников является стремление предоставить все условия для полной реализации их способностей, профессиональных навыков, а также обеспечить достойное вознаграждение результатов их труда. «Шоро» – единая команда. Успех отдельно взятого сотрудника – составляющая часть успеха и процветания всего компании в целом.
Благодаря принципам, которыми руководствуются все сотрудники компании в повседневной работе, компания «Шоро» заслужила доверие и признание в качестве надежного, национального, современного предприятия.
