компания кыргызский инвестиционно-кредитный банк обязанности: координация деятельности закреплённых за сотрудником отделов и секторов по развитию бизнеса в филиалах и сберегательных кассах банка (далее – регион); ...
Директор филиала( Шедевр )
Описание вакансии
компания "шедевр"
осоо "шедевр" - одно из ведущих и значимых компаний в кыргызстане, признанный лидер республики по продажам среди производителей масложировой продукции и майонезной продукции отвечающей самым высоким мировым стандартам.
мы в поисках опытного директора филиала, способного эффективно управлять командой и развивать стратегии продаж для достижения высоких результатов.
обязанности:
- управление филиалом: обеспечение эффективного функционирования филиала, включая производственные, финансовые и административные процессы.
- разработка и реализация стратегии: определение и внедрение стратегий для достижения целей компании, повышение конкурентоспособности и прибыльности.
- финансовое управление: контроль бюджета филиала, анализ финансовых показателей, оптимизация затрат и обеспечение рентабельности.
- управление персоналом: подбор, обучение и развитие сотрудников, создание мотивированной и профессиональной команды.
- взаимодействие с клиентами и партнерами: поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами, партнерами и поставщиками.
- контроль качества: обеспечение высокого качества продукции и соблюдение стандартов безопасности.
- отчетность: подготовка регулярных отчетов для головного офиса по всем ключевым показателям деятельности филиала.
-
высшее образование - экономика, маркетинг, менеджмент.
-
опыт работы в крупных компаниях fmcg, положительные отзывы с предыдущих мест работы.
-
опыт работы в управлении персоналом.
-
знание техник продаж в сфере fmcg, навыки построения дистрибуции, подбора, обучения, управления и мотивации персонала.
-
отличные коммуникативные навыки.
-
высокий уровень ответственности за результат.
-
мотивация на достижение лучших результатов.
-
объективная оценка работы по результатам.
-
участие в разработке стратегии развития компании.
-
интересная насыщенная работа.
-
оформление согласно тк кр, оплачиваемый отпуск, больничный.
-
компенсация расходов сотовой связи, командировок.
