Координатор фронтов работ/прораб/ПТО (РАБОТА в КЫРГЫЗСТАНЕ, общестрой, технический заказчик)

Описание вакансии

• Декомпозиция проекта строительства на фронты работ (зоны, этапы, виды работ)
• Формирование и актуализация перечня фронтов работ совместно с РП, ПТО и генподрядчиком
• Контроль готовности фронтов работ к началу выполнения, в том числе:
  • наличие утверждённой рабочей документации
  • готовность строительной площадки / зоны
  • обеспеченность материалами, оборудованием, рабочей силой
  • отсутствие пересечений и конфликтов с другими видами работ
• Управление ограничениями (constraints management) и контроль их своевременного снятия
• Координация действий генподрядчика, субподрядчиков, строительного контроля, авторского надзора
• Участие в оперативных и недельных совещаниях на объекте
• Контроль фактического выполнения работ по фронтам, выявление отклонений
• Подготовка аналитической информации и отчетов по статусу фронтов работ
• Участие в краткосрочном и среднесрочном планировании (неделя / месяц)
• Взаимодействие с руководителем проекта технического заказчика

• Высшее строительное образование (ПГС, строительство, инженерные специальности)
• Опыт работы в строительстве объектов капитального строительства от 5 лет
• Опыт работы:
  • инженером ПТО
  • инженером проекта
  • координатором работ / планирования
  • инженером со стороны технического заказчика или генподрядчика
  • производителем работ/ начальником участка
• Понимание процессов строительно-монтажных работ и логики производства работ
• Навыки работы с проектной и рабочей документацией
• Умение работать с графиками и этапами строительства
• Уверенный пользователь MS Office, MS Project, умение читать чертежи (AutoCAD)

• Будет преимуществом

• Опыт работы по методологиям WFP (Work Face Planning) и/или AWP (Advanced Work Packaging)
• Наличие обучения или повышения квалификации по AWP / WFP
• Практический опыт декомпозиции проекта на фронты работ
• Опыт работы на объектах:
  • школ
  • детских садов
  • других социальных объектов
• Опыт взаимодействия с несколькими подрядными организациями
• Системное мышление и ориентация на предотвращение рисков, а не «тушение пожаров»

• Официальное трудоустройство по ТК
• Обучение методологии ПУМ-AWP
• Обучение работы в программном комплексе PlanR (аналог MS Project)
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Работа со стороны технического заказчика (без прямого управления рабочими)
• Участие в значимых социальных проектах
• Профессиональная команда, внедрение современных методологий управления строительством
• График работы: 5/2
• Работа на строительной площадке и в офисе (в зависимости от стадии проекта)
• Возможности профессионального роста и развития в направлении проектного управления

Метки