Обязанности МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖЕ НЕДВИЖИМОСТИ Требования: Если ты активный, коммуникабельный и хочешь хорошо зарабатывать — ждём тебя в нашей команд ...
Тренер по продажам / Бизнес-коуч (B2B)
Описание вакансии
компания "онлайн технолоджи"
осоо "online technology" - представительство международного медиахолдинга актион-мцфэр существующего с 1994 г. самое крупное цифровое издательство в снг по количеству клиентов.
мы предоставляем информацию, которая помогает найти ответы на свои профессиональные вопросы и даем знания миллионам специалистов — бухгалтерам, кадровикам, финансистам, юристам, медикам, учителям и управленцам.
продукты компании осоо "online technology" — главный источник актуальной информации для профессионалов. нашими клиентами являются, как коммерческие компании, так и госорганизации.
главное для нас — помогать специалистам развиваться в своих профессиях.
мы ищем:
online technology ищет в команду тренера по продажам, который поможет менеджерам становиться сильнее в переговорах, работе с клиентами и достижении результатов.
чем предстоит заниматься
проводить обучение новых менеджеров по продажам: продукт, этапы продаж, переговоры, работа с возражениями, закрытие сделки.
проводить регулярные тренинги и практические занятия для действующих сотрудников с разбором звонков.
разрабатывать программы обучения под реальные задачи отдела продаж.
анализировать показатели менеджеров и выявлять навыки, которые влияют на результат.
готовить отчёты по результатам обучения и развития сотрудников и т.д.
что мы ожидаем от кандидата
опыт работы тренером по продажам, бизнес-тренером, руководителем отдела продаж.
практический опыт в продажах и понимание полного цикла сделки.
сильные навыки коммуникации и публичных выступлений.
навык проведения ролевых игр, практических тренингов и разборов реальных ситуаций.
аналитическое мышление и понимание основных показателей продаж.
уверенное владение excel/google таблицами и опыт работы с crm будет преимуществом.
мы рады предложить:
официальное трудоустройство.
полная занятость.
работа в команде развивающейся компании.
понятные задачи и возможность влиять на систему обучения и развития отдела продаж.
работа с реальными показателями и возможность видеть результат своей работы.
обучение за счёт компании — возможность постоянно развивать свои профессиональные навыки и осваивать новые инструменты в сфере продаж и обучения.

