Координатор (рекрутер) отдела по персоналу

Описание вакансии

компания "orion hotel bishkek"

• осуществлять полный цикл подбора персонала: сбор заявок на публикацию вакансий от руководителей подразделений, публикация вакансий на всех интернет ресурсах по поиску персонала, проведение первичного телефонного интервью с кандидатами, проверка и сбор рекомендаций от предыдущих работодателей на кандидатов.
• осуществлять полный цикл адаптации: вводный тренинг, мониторинг своевременного предоставления непосредственными руководителями планов адаптаций.
• формирование кадрового резерва, участие в поведении ежегодной оценки персонала.
• отвечать за весь цикл делопроизводства: издание приказов, заключение договоров с работниками/дополнительных соглашений, проверка отчетов по приходу/уходу сотрудников, проверка ежемесячных табелей учета рабочего времени, учет базы отпусков и листков по нетрудоспособности.
• работать над системой мотивации для коллектива, как материальной, так и нематериальной, следить за нормами внутреннего трудового распорядка, за стандартами внешнего вида и дисциплиной сотрудников.
• анализировать рынок образовательных услуг, координировать работу по обучению сотрудников, как внутреннему, так внешнему.

• высшее профессиональное образование.
• отличное владение русским, кыргызским и английским языками. (английский не ниже уровня intermediate).
• ответственность, обучаемость, желание расти и развиваться в области hr.
• готовность работать с большим объемом информации-звонки/собеседования.
• опыт работы в рекрутинге от года (активный поиск).
• знание этапов и технологий поиска персонала.
• знание методик профессиональной и личностной оценки кандидатов, ориентация на качественный результат и скорость подбора персонала

• официальное трудоустройство, ежегодный трудовой отпуск в количестве 28 календарных дней, оплата больничных листов.
• бесплатное питание.
• сплоченный коллектив.
• потрясающие корпоративные мероприятия
• график 5/2, 9-18:00
• своевременная оплата

Метки