Руководитель отдела продаж( SKYFLY KG )

Описание вакансии

компания "skyfly kg"

руководитель отдела продаж в skyfly kg

о нашей компании:
skyfly kg — это не просто турагентство, это технологичный и амбициозный бренд на рынке кыргызстана. у нас сильный маркетинг, огромная база лояльных клиентов и амбиции стать №1 в своей нише.

работа в нашей команде — это не только достойная заработная плата, но и уникальные возможности для путешествий, участие в туристических выставках и мероприятиях по всему миру, регулярные тренинги по продажам и личностному росту.

ваши главные задачи и обязанности:

• усиление и драйв команды: управление отделом из 8-10 менеджеров. ваша цель — сделать из них команду «волков», поднять конверсию каждого сотрудника и выжечь синдром «я просто консультант».

• контроль обработки лидов: мониторинг входящего потока (скорость первого ответа, качество диалога, итоговая конверсия из заявки в сделку). ни один лид не должен быть слит.

• разбор звонков и переписок: ежедневный аудит диалогов менеджеров в мессенджерах и по телефону, выявление ошибок и точечное повышение конверсии.

• внедрение и оптимизация скриптов продаж: разработка, обкатка и внедрение убойных речевых модулей и скриптов (особенно по работе с возражениями и страхами клиентов в текущей ситуации).

• обучение и адаптация менеджеров: прокачка действующих сотрудников (8 человек) и быстрый вывод «в бой» новых кадров. проведение игровых планерок и брейнштормингов.

• мотивация команды и построение системы kpi: создание мощной нематериальной и материальной мотивации. умение зажигать команду так, чтобы у них горели глаза.

• выполнение и стабильное перевыполнение планов: вы отвечаете за общую кассу отдела. нам нужен человек, для которого план — это необходимый минимум, а не предел мечтаний.

• внедрение новых технологий (digital роп): мы активно внедряем ии-ассистентов для первичной квалификации лидов, работаем с продвинутыми триггерами в amocrm и экосистемой uds. вы должны возглавить этот процесс и автоматизировать рутину менеджеров.

• управление на основе данных: контроль чистоты amocrm, аналитика конверсий на каждом этапе, внедрение жесткой дисциплины, но без удушающего микроменеджмента.

требования:

требуемый опыт: строго от 3 лет в роли ропа с подтвержденными кейсами роста продаж. опыт в туризме приветствуется, но системный опыт в продажах b2c/vip — в приоритете

эта вакансия для вас, если вы:

• имеете успешный опыт руководства отделом продаж (b2c, премиум-сегмент или услуги) от 3 лет.

• знаете amocrm как свои пять пальцев и умеете крутить ее настройки для роста конверсии.

• обладаете бешеной энергетикой и лидерской харизмой — команда должна хотеть идти за вами и побеждать.

• умеете проводить крутые, нестандартные брейншторминги и игровые планерки, которые поднимают боевой дух команды.

• быстро принимаете решения и не боитесь брать на себя ответственность за общий финансовый результат компании.

условия:

• высокий и прозрачный доход: вы напрямую влияете на свой заработок (нет потолка по бонусам). прогрессивный процент, который зависит напрямую от результатов работы вашей команды.

• готовая инфраструктура: 8-10 менеджеров, настроенная crm, огромный поток входящих лидов (более 2000 в месяц), сильный бренд.

• полная свобода действий в рамках достижения kpi: мы ценим инициативу и даем возможность внедрять свои идеи

• сильный продукт и маркетинг: вам не придется заставлять менеджеров звонить в холодную. у нас огромный поток качественных входящих заявок.

• vip-условия: возможность лично отдыхать в лучших юксовых курортах мира в рамках директорских туров за счет компании.

заработная плата: оклад + % от прибыли отдела + бонусы за перевыполнение kpi (верхней планки нет. нам нужен человек, который хочет зарабатывать очень много).

Метки