Начальник отдела по работе с проблемными кредитами

Описание вакансии

компания "алма кредит"

обязанности:
организация и изменение структуры отдела по работе с проблемными кредитами.
внесение предложений по пересмотру процедуры по работе с проблемными кредитами.
внесение предложений по новым инструментам улучшения качества и эффективности работы отдела.
проверка работы отдела на соответствие срокам выполнения задач (досудебных, судебных, псси и др.)
аналитика и корректировка распределения проблемного кредитного портфедя отдела.
другие предложения и инструменты по уменьшение портфеля в риске.
организация работы по проведению мониторинга проблемных кредитов.
требования:
высшее образование в сфере экономики, и/или юриспруденции.
опыт работы в банковской или микрофинансовой организации — не менее 3 (трёх) лет.

опыт работы с проблемной задолженностью — не менее 2–3 лет.

опыт руководства подразделением по взысканию/проблемным кредитам — желательно от 1–2 лет.

практический опыт работы с просроченной задолженностью на всех стадиях:

• ранняя просрочка;
• длительная просрочка;
• реструктуризация;
• досудебное взыскание;
• судебное взыскание;
• исполнительное производство;
• обращение взыскания на залоговое имущество.

знание действующего законодательства в банковском и микрофинансовом секторе, законодательства кр необходимых при осуществлении своих функциональных обязанностей, положения нормативных актов, регулирующих деятельность мфо не принимающих вклады и внутренних документов компании.

знание законодательства кыргызской республики в части:

• кредитования;
• взыскания задолженности;
• залоговых отношений;
• исполнительного производства;
• судебного производства;
• защиты прав потребителей финансовых услуг;
• требований нбкр к работе с проблемными активами.
• навыки анализа финансового положения заемщика и определения реальной способности погашения задолженности.
• умение разрабатывать и контролировать планы взыскания по проблемным заемщикам.
• опыт проведения реструктуризации и рефинансирования проблемной задолженности.
• знание порядка работы с залоговым имуществом, его оценки, реализации и обращения взыскания.
• опыт взаимодействия с судами, судебными исполнителями, оценщиками, нотариусами, юристами и другими организациями.
• навыки ведения переговоров с проблемными заемщиками и поручителями.
• умение работать с крупными и сложными проблемными кредитами.
• знание методов формирования и анализа отчетности по npl/просроченной задолженности.
• уверенное владение ms excel, включая сводные таблицы, формулы и анализ больших массивов данных.

• высокая ответственность и стрессоустойчивость.
• аналитическое мышление.
• развитые переговорные навыки.
• принципиальность и настойчивость при взыскании задолженности.
• умение работать с конфликтными клиентами.
• высокий уровень деловой и профессиональной этики.
• способность работать с большим объемом информации и принимать решения в ограниченные сроки.
• ориентация на достижение измеримого финансового результата.

условия:
оформление согласно трудовому кодексу кыргызской республики.
оплата:
обсуждается на собеседовании.

Метки