Для работы в медицинском центре требуется опытный бухгалтер с навыками финансового/налогового учёта, знанием учета ТМЦ, основных средств. Обязанности включают ...
Бухгалтер-операционист
Описание вакансии
компания "осоо фуд дрим"
food dream - официальный представитель бренда kfc в кыргызстане.
уже более 10 лет мы развиваем один из самых известных ресторанных брендов мира и строим сильную команду профессионалов. сейчас мы ищем бухгалтера-операциониста.
чем предстоит заниматься:
- приём, проверка и обработка первичных документов;
- ведение операционной бухгалтерии по закреплённым участкам;
- контроль корректности оформления кассовых документов;
- проверка ежедневных кассовых отчетов, z-отчетов, выручки;
- учет поступления и списания денежных средств;
- контроль разменного фонда и инкассаций;
- сверка данных между кассой, банком и учетной системой;
- подготовка данных для закрытия месяца;
- взаимодействие с ресторанами и смежными подразделениями;
- подготовка отчетов по запросу главного бухгалтера;
- график 5/2 с 8:00 до 17:00 плавающий график;
- инвентаризация раз в месяц с 4:00 до 12:00 (оплачивается корпоративное такси);
- соблюдение внутренней кассовой дисциплины и учетных процедур компании.
наши ожидания:
- знание основ бухгалтерского учета и первичной документации;
- уверенная работа в 1с (ввод документов, сверки, отчеты);
- умение сверять данные кассы, банка и учетной системы;
- внимательность к деталям и аккуратность в цифрах;
- соблюдение сроков и дисциплины документооборота;
- умение работать по регламентам и внутренним инструкциям;
- ответственность и высокая степень надежности.
что мы предлагаем:
- современный и комфортный офис, оснащенный всем необходимым для продуктивной работы.
- карту лояльности с корпоративной скидкой на продукцию kfc.
- корпоративная мобильная связь.
- официальное трудоустройство и прозрачные условия сотрудничества согласно тк кр.
- дружную команду профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать друг друга.
- возможность профессионального и карьерного развития внутри компании.



