компания платежное решение наша компания приглашает кандидатов на позицию в партнерскую организацию, которая активно развивается на рынке ...
Дилер
Описание вакансии
Департамент Казначейства в поисках дилера с опытом в банковской сфере.
Основные обязанности:
-
Обеспечение соответствия всех операций внутренним стандартам и требованиям НБКР
-
Ведение документации по проведенным операциям
-
Взаимодействие с клиентами и контрагентами
-
Работа с внутренними нормативными документами
-
Маршрутизация платежей
- Высшее экономическое образование
- Опыт работы в банковской сфере от 1 года
- Навыки работы с MS Office
- Навыки работы с нормативными документами и внутренними регламентами
- Умение работать с документооборотом
- Внимательность и ответственность
- Способность к быстрому принятию решений
- Коммуникабельность и умение работать в коллективе
- Дисциплинированность и пунктуальность
- Честность
- Готовность к обучению и совершенствованию профессиональных знаний
Условия
-
Официальное трудоустройство по ТК КР.
-
Удобный офис в центре города, график с 08:30 до 17:30.
-
Дополнительный оплачиваемый выходной день каждый квартал.
-
Обучение и развитие за счёт банка.
-
Корпоративные мероприятия и турпоездки за счёт банка.
-
Возможности карьерного роста и профессионального развития.
Метки
О компании «Банк Дос-Кредобанк»
Вот уже 28 лет наш Банк непрерывно предоставляет свои услуги населению.
Все эти годы мы не переставали развиваться и не собираемся останавливаться и дальше. Наше кредо – постоянное совершенствование! Совершенствование как продуктов, так и наших услуг!
Особое внимание мы стараемся уделять именно качеству предоставления услуг нашим клиентам, что должно сделать приятным посещение нашего Банка, а также получение различных консультаций удаленно (по телефону, посещение нашего сайта и пр.)
Нашими ценностями, на которых строится вся наша работа, остаются:
1. Наши Клиенты – это Центр Вселенной! И сегодня мы будем лучше, чем были вчера. А завтра – лучше, чем сегодня.
2. Наши сотрудники – основная ценность Банка. Мы стремимся создать атмосферу доброжелательности и сотрудничества в коллективе. Мы – одна Команда.
3. Руководство Банка стремится к демократичному стилю управления и старается выстраивать с персоналом взаимовыгодные деловые отношения, построенные на принципах эффективности.
Что мы ценим:
Инициативность: Мы поддерживаем предложения сотрудников компании по оптимизации рабочего процесса и повышению качества услуг.
Самостоятельность: комфортно работать с теми, кто умеет управлять собой - организовывать себя, ставить себе задачи, находить способы их реализации, нести ответственность за свои действия и решения;
Пунктуальность: время - самый ценный и невосполнимый ресурс;
Умение добиваться результата: мы рады таким людям, которые не боятся сложностей, ищут пути решения возникающих проблем.
Позитивный жизненный настрой, быстрота мышления.
Готовность к активному интеллектуальному труду.
Если ты разделяешь наше видение, а также готов поделиться своим опытом с другими, тогда приглашаем тебя стать часть нашей большой команды DCB!
