Погрузитесь в мир финансов и станьте ключевой фигурой в управлении бухгалтерским учетом компании!Обязанности Ведение бухгалтерского учета и отчетности ...
Главный энергетик( Кант ТШП )
Описание вакансии
компания "кант тшп"
главный энергетик в осоо «кант тшп» (г. кант)
обязанности:
- обеспечение бесперебойной, безопасной и эффективной эксплуатации электрооборудования и энергетических систем предприятия;
- организация технически грамотной эксплуатации, технического обслуживания и своевременного ремонта энергетического оборудования;
- участие в приёмке энергоустановок, электрических сетей и объектов после монтажа, ремонта и реконструкции;
- рассмотрение и согласование проектной, технической и исполнительной документации в части энергетического хозяйства;
- подготовка заявок на приобретение электрооборудования, материалов, запасных частей и комплектующих, контроль формирования необходимого резерва;
- контроль соблюдения требований правил технической эксплуатации электроустановок, охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
- организация рационального использования энергетических ресурсов, разработка и реализация мероприятий по энергосбережению;
- контроль технического состояния средств измерений, защитных средств, испытательного оборудования и монтажных приспособлений.
требования:
- высшее техническое образование по направлению «энергетика», «электроэнергетика» или аналогичной специальности;
- опыт работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях будет преимуществом;
- знание нормативно-технической документации в области энергетики, электробезопасности и охраны труда;
- опыт работы с технической и проектной документацией;
- уверенный пользователь пк;
- ответственность, организаторские способности, умение принимать решения и работать в режиме многозадачности.
условия:
- график работы: 5/2;
- место работы: г. кант, территория осоо «кант тшп»;
- официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством кыргызской республики;
- конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
- обеспечение корпоративной мобильной связью.


