Исполнительный директор медицинского центра

Описание вакансии

компания "осоо ооруба"

операционный директор медицинского центра

бишкек + ош

мы ищем операционного директора, который возьмет на себя управление двумя филиалами и позволит собственнику выйти из ежедневной операционки.

ваша задача

не просто контролировать работу филиалов, а построить систему управления, сильную команду и обеспечить рост бизнеса.

зона ответственности

• операционное управление двумя филиалами.

• управление командой: врачи, администраторы, медсестры и другой персонал.

• найм, адаптация, развитие и замена сотрудников.

• контроль дисциплины и выполнения kpi.

• управление загрузкой врачей и расписанием.

• управление пациентским сервисом и жалобами.

• контроль воронки: обращение запись визит лечение операция повторное обращение.

• управление совместно с маркетингом привлечением и конверсией пациентов.

• контроль выручки, расходов и операционной эффективности.

• внедрение crm/мис и автоматизация процессов.

• создание стандартов, отчетности и системы kpi.

• подготовка компании к дальнейшему масштабированию.

кого мы ищем

нам нужен сильный руководитель, а не администратор.

обязательно:

• подтвержденный опыт управления людьми и бизнес-процессами;

• ориентация на измеримый результат;

• развитое финансовое мышление;

• умение работать с kpi и цифрами;

• опыт найма и управления персоналом;

• системность и самостоятельность;

• способность принимать непопулярные решения;

• сильные коммуникативные и лидерские навыки.

опыт в медицине и управления несколькими филиалами будет большим преимуществом.

также рассматриваем сильных руководителей из других сфер, если у вас есть реальный опыт управления бизнесом и командами.

нам не подойдет человек, который:

• привык работать только по указаниям собственника;

• умеет контролировать сотрудников, но не умеет управлять результатом;

• боится сложных разговоров и кадровых решений;

• не умеет работать с цифрами;

• имеет преимущественно теоретический управленческий опыт.

условия

80 000 сомов фикс + kpi-бонус.

совокупный доход — до 200 000 сомов в месяц в зависимости от результата.

полная занятость.

работа с двумя филиалами: бишкек + ош.

необходимо минимум 7 дней в месяц находиться в оше. остальное время распределяется между филиалами исходя из задач и результатов.

почему эта позиция

вы получите возможность:

• напрямую влиять на бизнес;

• самостоятельно строить систему управления;

• формировать сильную команду;

• внедрять crm и автоматизацию;

• работать напрямую с собственником;

• участвовать в дальнейшем масштабировании компании.

если вы привыкли не просто управлять людьми, а создавать систему и отвечать за результат — будем рады познакомиться.

при отклике напишите в сопроводительном сообщении 2–3 конкретных управленческих результата, которыми вы гордитесь.

Метки