Обязанности: Поддержка HR-менеджера в текущих задачах (ведение кадрового документооборота, оформление сотрудников, поддержание базы данных персонала); Помощь в расчётах и учёте — взаимодействие с бухгалтерией, подгот

компания "осоо грин телеком сервис"
обязанности:
управление календарём, встречами и приоритетами; защита времени руководителя.
подготовка материалов: повестки, протоколы, презентации, аналитические справки; сведение данных из разных подразделений.
контроль поручений: фиксация, дедлайны, эскалация, доведение до результата (follow-up).
финансовая и бизнес-грамотность: понимание p&l, метрик бизнеса и терминов на базовом уровне.
высокая конфиденциальность и работа с чувствительной информацией; безупречная надёжность.
проактивность, самостоятельность, стрессоустойчивость, внимание к деталям.
готовность к ненормированному графику и быстрой смене приоритетов.
требования:
высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента, бизнеса или смежных направлений.
опыт работы бизнес-ассистентом / executive assistant / ассистентом руководителя от 2–3 лет (опыт работы с топ-менеджментом в банке или финтехе — плюс).
свободное владение русским и английским языками (письменно и устно); кыргызский — плюс.
уверенное владение ms office (особенно excel и powerpoint), инструментами совместной работы и корпоративными системами.
умение структурировать большие объёмы информации, быстро выделять главное и готовить материалы для руководителя.
хорошее понимание бизнес- и финансовой терминологии (основные показатели, принципы p&l).
сильные навыки деловой коммуникации, переписки и высокий уровень организованности.
условия:
работа в руководящем составе стабильного и динамично развивающегося банка.
прямое взаимодействие с топ-менеджментом и участие в ключевых бизнес-процессах.
конкурентный уровень дохода по результатам собеседования.
работа в сильной профессиональной команде и возможности для карьерного роста.
Вакансия опубликована: 14 Сентября 2026. Источник: Careerist. ID вакансии: #128402
Вакансии, которые могут Вас заинтересовать
Обязанности: Поддержка HR-менеджера в текущих задачах (ведение кадрового документооборота, оформление сотрудников, поддержание базы данных персонала); Помощь в расчётах и учёте — взаимодействие с бухгалтерией, подгот

Помощник руководителя (Бишкек, офис) Небольшая, активно развивающаяся компания ищет сотрудника в офис. Основная работа: заполнение документов, поиск информации и её обработка. Опыт в бухгалтерии не обязателен. Важно ув
Обязанности: Оказание помощи учителям в организации и проведении учебного процесса. Сопровождение учащихся во время уроков и внеклассных мероприятий. Помощь в подготовке учебных материалов и раздаточных пособий.
Обязанности: Взаимодействие с менеджерами по продажам; Работа с договорами поставщиков; Оформление и сопровождение заказов в 1С; Контроль и обработка текущих заказов; Работа с дебиторской задолженностью; Выполнение иных

компания осоо грин телеком сервис обязанности: управление календарём, встречами и приоритетами; защита времени руководителя. подготовка материалов: повестки, протоколы, презентации, аналитические справки; сведение да
