компания rg brands кыргызстан обязанности: получение и распределение планов внутренних продаж для торговой команды и ответственность за выполнение; ...
HR менеджер
Описание вакансии
1. Подбор и адаптация персонала (Рекрутмент)
Поиск кандидатов: размещение вакансий, проведение первичных интервью и организация собеседований с руководителями.
Оценка: проверка компетенций и соответствия соискателей корпоративной культуре компании.
Адаптация: проведение welcome-тренингов, помощь новым сотрудникам в освоении рабочих процессов и интеграции в коллектив.
2. Обучение и развитие
Оценка персонала: выявления сильных сторон и зон роста работников.
Обучение: организация тренингов, мастер-классов, курсов повышения квалификации и программ наставничества.
3. Мотивация и удержание
Система мотивации: разработка программ вознаграждений, бонусов, премий и социальных пакетов.
Вовлеченность: проведение опросов (например, анонимный ящик), анализ лояльности команды и предотвращение профессионального выгорания.
4. Корпоративная культура
Трансляция ценностей: формирование и поддержание позитивного HR-бренда компании (репутации как работодателя).
Внутренние коммуникации: организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов и праздников.
5. Кадровое администрирование и право
Документооборот: оформление приемов на работу, отпусков, больничных, переводов и увольнений в соответствии с законодательством.
Конфликтология: урегулирование спорных ситуаций между сотрудниками или отделами.
Кандидатом необходимо имеет паспорт КР, трудовая книжка и мед книжка. Кандидаты с опытом работы приветствуется.
график работы6/1 с 08:00 до 18:00
Место работы: Кондитерская фабрика "Двойняшки" г. Манас
Сотрудникам предоставляется обед за счет организации.
